Actis' CSR politik

globalansvar.jpg

Revisorer skal tage sin del af ansvaret

Actis' CSR politik (politik for socialt ansvar) bunder i vores ønske om af være åbne og ærlige om vores rolle i samfundet og vores måde at drive virksomhed. I hovedtræk er vores politikker:

 

  1. Vi vil altid være helt uafhængige af virksomheder som vi afgiver erklæringer med sikkerhed om. Dette er også et lovkrav til revisorer, og det indebærer blandt andet at vi ikke kan modtage unaturlige gaver, at en kunde ikke kan udgøre en uforholdsmæssig stor del af vores samlede honorar mv.
     
  2. Vi er mere etisk korrekte end andre. Vi vil ikke acceptere at der kan stilles spørgsmålstegn om vores etik. Derfor overvejer vi nøje vores handlinger og planer, og søsætter og gennemfører kun forhold som kun kan blive opfattet som moralsk forsvarlige. Hvis du fx. er typen der leder efter en selskabstype på en kanal-ø, skal du nok overveje en anden revisor end os.
     
  3. Vi gør ikke forskel på mænd og kvinder. Der er en overvægt af mænd i revisorfaget, men vi ved, at der findes mange mindst lige så dygtige kvindelige revisorer. Derfor vil vi lige så gerne høre fra kvinder som mænd, når vi ansætter. 
     
  4. Vi bidrager til unge revisorers udvikling. Vi hjælper, hvor vi kan, fx. er vi censorer på handelsskolernes elevuddannelse, og eksaminerer også til kvalifikationseksamen. Endelig stiller vi praktikpladser til rådighed for unge som vil opleve revisorfaget samt studiejobs for studerende revisorer som vil kombinere teori og praksis.

Nyheder

Kompensationspakker og misbrug

De mange mia. kr. i coronavirus-kompensation kan måske være tillokkende at misbruge. Men hvad er konsekvenserne?

2020 05 1 kompensationspakker og misbrug

 

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Kompensation for faste omkostninger

Som følge af coronavirus-situationen kan du snart få kompensation for dine faste omkostninger.

Læs mere…

COVID-19 Kompensationsordninger mv.

Hvordan opnår jeg optimal kompensation?2020 04 kompensationsordningerne covid 19 grafik

 

 

 

 

Læs mere…

Coronavirus og kompensation til selvstændige

Nu er der pengekompensation til selvstændige, der som følge af Coronavirus har det svært.

 2020 03 4 covid19 kompensation selvst  ndige grafik

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Coronavirus og lønkompensation

Som følge af Coronavirus-situationen, kommer der økonomisk hjælp til de virksomheder som hjemsender medarbejdere.

 2020 03 3 l  nkompensation infografik

 

 

 

 

 

 

Læs mere…

Seneste publikationer

Revisor Informerer 3. kvartal 2019

I dette nummer sætter vi fokus på:

  • Det har stadig store konsekvenser, når selskabets ledelse eller kapitalejere ikke formår fuldstændigt at adskille privatøkonomi fra selskabets økonomi.

  • Du skal være opmærksom på de eventuelle konsekvenser, der er, hvis I overvejer at aflægge årsrapport efter de særlige mikroregler.

  • Det kan blive dyrt, hvis du ikke fører en effektiv kontrol af dine medarbejderes faktiske kørsel.

  • I serien om it-sikkerhed handler dette nummers artikel om offentligt wi-fi, som kan være gift for din it-sikkerhed.

  • Kim Jæger er iværksætter, og han fortæller om sine ambitiøse vækstplaner, udfordringer med forskellige toldsatser og om effektiv kreditorhåndtering.

  • En skattefri seniorpræmie på 30.000 kroner, hvis du forbliver på arbejdsmarkedet i et år efter din pensionsalder.

  • Hvis du er direktør i et selskab eller ejerleder i en personligt ejet virksomhed, er du som udgangspunkt ikke omfatter af de nye regler i ferieloven.

 rev 3